各学院、处室、中心：为挖掘人才研究优秀成果、创新人才课题研究管理方式，进一步加强全市人才研究工作，宁波市政府发展研究中心人才所面向社会征集有关人才工作、人才发展等方面已经较为成熟的研究成果。现将有关事项通知如下：

1、申报内容：申报人可自主确定申报选题，选题内容要紧密围绕宁波人才研究和人才工作实际，如人才集聚体制机制改革创新、企业人才开发、专项人才开发等。申报材料包括：一是研究成果，成果形式为《决策参考》文稿，文字控制在5000字左右；二是申报人信息，包括姓名、姓别、学历、学位、职称、所在单位、电话号码（手机）、电子邮箱等（见附件2）。

2、申报方式：市政府发展研究中心人才所常年受理申报材料。我校申报者请递交文稿一式11份、信息表一式3份至科研处，另请发送电子文档至科研处邮箱（keyan@mail.zjpc.net.cn）。

3、认定方式：市政府发展研究中心人才所每年6月和10月分批组织开展申报材料的认定工作。认定工作主要分三步：一是初审，由专家组评审，初步决定可应用的决策参考文稿；二是召开对接会，对通过初审的文稿进行修改指导；三是立项结题，凡是申报文稿被中心《决策参考》应用的，予以发文立项，公布结题。

4、课题经费：课题立项后，提供1万元的课题研究经费，立项后予以拨付。

附件：1.甬政发研字[2015]15号文件.pdf

2.宁波市人才研究课题成果申报信息表.doc